Auxiliar Administrativo Diputación Provincial de Huesca
Descripción del curso
<p><strong>EL TEMARIO ES EL SIGUIENTE</strong></p>
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<p><strong>Temario parte general:</strong></p>
<p>Tema 1.- La Constitución española de 1978: Significado y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo. La Corona. Las atribuciones del Rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial.</p>
<p>Tema 2.- La organización territorial de Estado en la Constitución. Las Comunidades autónomas. La Administración local.</p>
<p>Tema 3.- La organización de la Administración pública en el ordenamiento español. La Administración del Estado. La organización ministerial. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Las Comisiones Delegadas del Gobierno. Los Ministros.</p>
<p>Tema 4.- El Estatuto de Autonomía de Aragón: Elaboración, significado, competencias y modificación. Relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales.</p>
<p>Tema 5.- Derecho Administrativo. Concepto. Fuentes del Derecho Administrativo. Principios de actuación de la Administración Pública. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. El procedimiento administrativo: su significado, fases del procedimiento administrativo general.</p>
<p>Tema 6.- Clases de Entidades Locales: Competencias y régimen jurídico.</p>
<p>Tema 7.- La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias. El Presidente de la Diputación Provincial. Los Vicepresidentes. El Pleno de la Diputación. La Junta de Gobierno. Comisiones informativas. Atribuciones de los órganos provinciales.</p>
<p>Tema 8.- El municipio: su concepto. Organización municipal. Competencias. El Alcalde: elección, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento y la Junta de Gobierno Local: atribuciones. La comarca en Aragón.</p>
<p>Tema 9.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Las sesiones. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos.</p>
<p>Tema 10.- Procedimiento administrativo local. Los actos y reglamentos locales. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.</p>
<p>Tema 11.- El empleo público local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. El Régimen General de la Seguridad Social.</p>
<p>Tema 12.- Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Los presupuestos locales. El régimen del gasto público local.</p>
<p>Tema 13.- Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.</p>
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<p><strong>Temario parte específica:</strong></p>
<p>Tema 14.- Introducción a la comunicación. La comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación: oral y telefónico.</p>
<p>Tema 15.- Atención al público. Acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.</p>
<p>Tema 16.- Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión.</p>
<p>Tema 17.- Análisis documental: Documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación del apoyo informativo. Criterios de ordenación de archivo. El archivo como fuente de información: servicio de archivo.</p>
<p>Tema 18.- Aplicación de las nuevas tecnologías a la documentación del archivo. Disposiciones legales sobre normalización y procedimiento: Escritos oficiales.</p>
<p>Tema 19.- Documentos electrónicos: Manual de estilo de la Diputación de Huesca</p>
<p>Tema 20.- Datos de carácter personal: Precauciones para asegurar su protección</p>
<p>Tema 21.- Entornos de escritorio Windows: Explorador de ficheros, gestión de impresoras y panel de control</p>
<p>Tema 22.- Navegación en Internet con software libre: Firefox</p>
<p>Tema 23.- Correo electrónico con software libre: Thunderbird</p>
<p>Tema 24.- Trabajo en grupo de documentos con software libre: LibreOffice. Herramientas de revisión y gestión de cambios.</p>
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<p><strong>PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN</strong></p>
<p>Los aspirantes realizarán tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Primer ejercicio</span>.-</strong> Consistirá en responder a un cuestionario de preguntas, en número no inferior a setenta y cinco, con respuestas múltiples, sobre el contenido del programa, en el tiempo máximo de 40 minutos.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Segundo ejercicio</span>.-</strong> Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de 60 minutos, un tema al azar de entre los que aparecen en el anexo de la parte general. Se valorarán los conocimientos del tema, el nivel de formación general, la composición gramatical y la claridad de exposición. Se procederá a la lectura pública de este ejercicio.</p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Tercer ejercicio</span>.-</strong> Resolución de un supuesto teórico-práctico utilizando el paquete LibreOffice en una versión actual. El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especiales para que colaboren con aquél en la valoración de este tercer ejercicio. No podrán realizarse conjuntamente, en una misma sesión, más de un ejercicio de la fase de oposición.</p>